“天下兴亡，匹夫有责”这句话用到员工与企业的关系上应该是：企业兴亡，员工有责。每个员工对企业的发展都会发挥或大或小的作用，企业的兴衰则是关系到每个员工的责任。

    一个人爱不爱自己的工作，能够从他的态度上反应出来。对待工作的态度，是一个职业道德问题。有不少人认为工作只是为了老板或者管理人员，而自己从中并没有得到太多的好处，既然对自己没好处，那就随便应付一下完成了就可以了。但是他没有想到如果本职工作做不好就会失去信誉，再去找别的工作也没有可信度。因此，每个人都应该端正自己的工作态度。对工作负责就是对自己负责。我们必须对自己负责，树立工作是为自己做事的观念。在做事的过程中要有极大的热忱，同时要专心、用心，更要认真，还要对结果负责。不管领导在不在，不管你的企业遇到什么样的挫折，你都愿意全力以赴，你愿意帮助企业去创造更多财富，这就是做主人的心态。如果你的心态是在为别人工作，必须靠别人的监管才肯努力工作，那你注定一辈子是个平庸者。

    一个人要热爱组织、热爱团队。认同组织就是认同自己，这是一种非常积极的观念。既然必须对自己的工作负责，那就要认同组织。在你不满意的组织里工作，你肯定不会获得成功。个人与组织必须要联系在一起，每个人都应该具备强烈的组织认同感和归属感。

    企业兴亡，员工有责，只有员工与企业风雨同舟、荣辱与共，企业才会无坚不摧，战无不胜，才会在激烈的生存竞争中为企业、为员工谋得生存空间。